Ben jij enthousiast en gedreven om bewoners te ondersteunen in een nette en gezellige leefomgeving?
Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.
Maak kennis met WZCHet Gouden Anker!
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker zorg met een groot hart voor elke medemens.
Even voorstellen
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de kamers van de bewoners, waaronder het schoonmaken, opmaken en verschonen van bedden, en het doorgeven van technische gebreken.
- Je beheert de productvoorraad, waaronder schoonmaakmiddelen. Je plaatst bestellingen en controleert leveringen.
- Je ondersteunt het zorgteam door het uitvoeren van logistieke taken, zoals het verdelen van maaltijden en het assisteren bij de mobiliteit van bewoners.
- Het regelen van de persoonlijke was van de bewoners, in samenwerking met een externe firma, behoort ook tot je takenpakket. Je zorgt ervoor dat deze was steeds bij de juiste persoon terugkomt.
- Je draagt bij aan een aangename leefomgeving voor bewoners, door attent te zijn. Bijvoorbeeld ‘een goeiemorgen’, het openen van de gordijnen en het verzorgen van planten ...
- Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
Wie zoeken we?
- Je bent in het bezit van een logistiek diploma.
- Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
- Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
Waarom werken bij De Medemens?
Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.
Wat bieden we je?
- Een contract van (on)bepaalde duur – jobtime: 30,40u.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
Deze voorwaarden zijn van toepassing vanaf 1 januari 2025. Tot en met 31 december 2024 gelden andere voorwaarden. Vraag ernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!