Maak kennis met Zorgcampus De Hazelaar. Proactief zijn we steeds op zoek om ervoor te zorgen dat de regie bij de bewoners blijft. Indien mogelijk trachten we door een goede revalidatie bewoners terug naar huis te krijgen na een tijdelijke interventie (assistentiewoningen, kortverblijf of dagverzorgingscentrum). Maar ook de bewoners van het woonzorgcentrum blijven het eigen leven in handen houden. Om ons multidisciplinair team te versterken zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut met een grote hartspier voor elke medemens en met de focus op mobiliteit, comfort en zelfstandigheid.
Wat ga je doen?
- Je detecteert de noden aan beweging, mobilisatie en revalidatie van bewoners.
- Met een evidence-based aanpak stimuleer je de mobiliteit en fysieke activiteit, aangepast aan de individuele behoeften van de cliënt en in nauwe samenwerking met andere disciplines.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en evaluatie van de kinesitherapeutische zorg.
- Je leert collega’s hoe ze handelingen op een pijnvrije manier uitvoeren.
- Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
Wie zoeken we?
- Je bent in het bezit van een diploma kinesitherapie.
- Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
- Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
- Je blijft attent op de behoeften van bewoners en tracht hier proactief op in te spelen.
Wat bieden we je?
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur en verloning volgens IFIC.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
- Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!