Ben jij een nachtraaf? Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor bewoners te waarborgen?
Om onsNurse on wheels-team verder uit te bouwen zijn we op zoek naar enkele ‘vliegende’ maar vooral ‘bevlogen’ verpleegkundigen met een voorliefde voor nachtwerk.
Even voorstellen
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Wat ga je doen?
- Tijdens de nachtshift ondersteun je je collega('s) ter plaatse in een woonzorgcentrum.
- Je werkt in onze verschillende, nabijgelegen woonzorgcentra in het Antwerpse (Centrum – ’t Kiel – ’t Eilandje – Wilrijk, Kontich, Mortsel …).
- Je treedt graag buiten je comfortzone omdat daar zoveel meer te beleven valt.
- Door de afwisselende jobinhoud krijg je een waaier aan groeikansen.
Wie zoeken we?
- Je hebt een bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde.
- Je hebt een positieve kijk op de wereld.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een hart voor senioren en levensverhalen.
- Je staat sterk in je schoenen en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidszin.
- Je werkt graag zelfstandig maar bouwt tegelijkertijd bruggen met de lokale teams.
- Je werkt graag 's nachts.
Wat bieden we je?
- Een evenwichtige balans tussen zelfstandigheid, afwisseling, uitdaging enerzijds en structuur en lokale verbinding anderzijds.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een werkplanning in dialoog en op basis van jouw voorstel.
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Bedrijfswagen + tankkaart met privégebruik - vraag naar de voorwaarden.
- Parkeerplaats in ieder woonzorgcentrum.
- GSM-abonnement met privégebruik - vraag naar de voorwaarden.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
Deze voorwaarden zijn van toepassing vanaf 1 januari 2025. Tot en met 31 december 2024 gelden andere voorwaarden. Vraag ernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!
We streven naar een spoedige indiensttreding.